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对公司的意见和建议要不要说,怎样说

创建时间 2023-03-14 06:56:03

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对公司的意见和建议要不要说,怎样说
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 由于中国传统文化的熏染,我们习惯中庸的想法,对待别人的缺点或是不足我们大多当成不知道,不愿意向别人提出自己的意见,在职场中也一样,大多数职员不愿意向公司提出自己的建议,当然这也有一定得客观原因,但是对于公司的运营来说,我认为只要是有利于公司发展的意见都应该提出,但是要注意一定得方式方法,既保护自己的利益,同时又能够帮助公司。

 我们常说,对待事情我们要能够具体问题具体分析,向公司提意见也是一样的,我们不能够像对待自己的朋友一样,将自己的心里想法不加修饰的全部说出来,毕竟对于朋友来说,彼此之间的关系比较亲近,知道朋友对我们提出的意见是为了我们好,但是对于公司来说,如果我们运用不好的言语在一定程度上会使得公司的上司对你产生一定得意见。

因此,在这件事情上大家要能够有所考量,尽量避免畅所欲言。

 当然,如果我们的意见对于公司来说是有利的,纳闷我们提出来实用的建议是必要的,在一定程度上还会使得自己获得奖励,虽然我们并不是冲着奖励去向公司提出自己的建议,但是这也未尝不是一件激励员工的措施,当我们向公司提出自己的建议时我们要能够选择合适的时间、合适的地点以及合适的人。

首先对于合适的时间来说,当我们向公司提意见时要能够掌握对的时间,要尽量避免在会议或是其他重大场合,毕竟在一定程度上对公司的意见是表明公司存在很多不足,我们要尽量避免在人多的时候当众提出。

其次,合适的地点,向公司提意见还要能够找到适合的地点,不要不懂事的再大家面请表达自己对公司存在不满的地方,那样会使得自己给上司留下不好的印象。

最后,合适的人,这是至关重要的一项,我们要能够选择有胸襟接受别人意见的上司,如果是那些不能够接受别人意见的上司会给自己的职业生涯带来不好的影响。

 总之,向公司提出自己的意见我们要能够掌握方式方法,使得自己既能够表达出自己的意见,又能够不危害自身的利益,妨碍职业生涯的发展。

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